ΤΟΜΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ / ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ
4.7 Προγράμματα εργασίας για νέους που προάγουν την κοινωνική ένταξη
Σύμφωνα με το Σχέδιο Δράσης για τις Εγγυήσεις για τη Νεολαία, ανακοινώθηκε η πράξη «Ειδικές Δράσεις Ένταξης στην Απασχόληση για Νέους με Αναπηρία 18–29 ετών». Ο προϋπολογισμός είναι 27.123.000 ευρώ. Η πράξη, όσον αφορά την ολοκληρωμένη παρέμβαση και την εξατομικευμένη προσέγγιση, συμβάλλει στην προώθηση της επαγγελματικής και κατ’ επέκταση της κοινωνικής ένταξης των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 18–29 ετών. Η πράξη στο σύνολό της υποστηρίζεται από πέντε (5) διαφορετικά υποέργα που συνδέονται μεταξύ τους. Στόχος τους είναι η ομαλή και αποτελεσματική ένταξη των ωφελούμενων στον κόσμο της εργασίας. Το πρόγραμμα στοχεύει στη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών ώστε να δοθεί η ευκαιρία στην ομάδα στόχο να αποκτήσει επαγγελματική κατάρτιση και εργασιακή εμπειρία, η οποία θα διευκολύνει την ένταξή τους στον κόσμο της εργασίας.
Επιπλέον, σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική Κοινωνικής Ένταξης 2018 , είχαν προγραμματιστεί αρκετές δράσεις για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας νέων 18 έως 24 ετών, NEET (Όχι στην Εκπαίδευση, την Απασχόληση ή την Κατάρτιση).
Οι δράσεις εντάσσονταν στο Σχέδιο Δράσης «Εγγύηση για τη Νεολαία», χρησιμοποιώντας τους πόρους της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων και αποτέλεσαν τον κύριο άξονα παρέμβασης, για τον περιορισμό της ανεργίας των νέων ηλικίας 18 έως 24 ετών που βρίσκονται εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs), καθώς και να προωθήσουν την απασχολησιμότητά τους μειώνοντας το χρόνο μετάβασης από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, σχεδιάστηκαν να υλοποιηθούν οι παρακάτω τύποι παρεμβάσεων:
-Πρόγραμμα απασχόλησης για ανέργους, ηλικίας 18 έως 24 ετών, που βρίσκονται εκτός δομών εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs), μέσω της επιδότησης μισθολογικού ή μη κόστους σε εργοδότες ή εταιρείες του ιδιωτικού τομέα, για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
– Πρόγραμμα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας, διάρκειας 4 μηνών, με στόχο την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Στο πλαίσιο αυτής της παρέμβασης αναπτύχθηκαν ειδικές δράσεις ένταξης για νέους με αναπηρία, προκειμένου να ενισχυθεί η απασχολησιμότητα των ατόμων με ειδικές δυσκολίες και μεγαλύτερο κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού.
-Οικονομική ενίσχυση για είσοδο στην αγορά εργασίας, για την απόκτηση πρώτης επαγγελματικής εμπειρίας, με στόχο τη μείωση του χρόνου μετάβασης από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό εντάχθηκε η μελλοντική δράση «Επιταγή εισόδου για νέους από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές εταιρείες, για απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας», προϋπολογισμού 43.200.000 € για 12.000 δικαιούχους. Σκοπός της δράσης ήταν να διευκολυνθεί η είσοδος στην αγορά εργασίας νέων άνεργων νέων με την τοποθέτησή τους σε πρακτική άσκηση που προσφέρουν εταιρείες του ιδιωτικού τομέα σε όλους τους τομείς της οικονομίας. Περιλάμβανε ένα ολοκληρωμένο σύνολο παρεμβάσεων, που αφορούν τη θεωρητική κατάρτιση των ωφελούμενων σε οριζόντιες κυρίως δεξιότητες, 107 θέσεις πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. και υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής για τους ωφελούμενους καθ’ όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.
Δικαιούχοι: Άνεργοι ηλικίας 18-24 ετών, εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEETs)
Ενδιαφερόμενα μέρη: Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (πρώην Ο.Α.Ε.Δ.), Ειδική Υπηρεσία Υλοποίησης Συγχρηματοδοτούμενων Δράσεων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο
Πηγές χρηματοδότησης: Πρωτοβουλία για την Απασχόληση Νέων, Κρατικός Προϋπολογισμός.